研究：如果壞行為是個必經階段，你能夠接受嗎？
臨床心理學家Emily Loeb表示，孩子一味順從長輩、凡事say YES，其實係壞事。呢啲乖巧及聽話的孩子，通常背後都有一對「專制型」（Authoritarian）父母，佢哋極度嚴厲，孩子違抗命令時會狠狠懲罰。出於恐懼，孩子自然唔敢做出任何「壞行為」。但長期如此...
瘋癲的師奶仔是如何煉成？
我也想當時間管理大師，但不管如何安排小人仔的時間表，節目永遠「over run」，唯有不斷壓縮餘下時間完成其他「非小人仔事項」，任何時候都是趕趕趕，精神只有越來越繃緊。 做媽媽的就是在「壓力煲」中過日子，就算早有心理準備，都會到「爆煲」的臨界點。...
補習老師十年路，由「鬧」到「唔鬧」的轉變
小朋友做錯事就打罵，會因為怕而不敢再犯，看起來很有效果。但其實小朋友可能不明白自己做錯了什麼，在我看來是治標不治本。所以我現在跟小朋友相處都會留意自己的聲線語調，平時盡量溫和，但到某些需要認真的時候，如小朋友犯錯時，我必需指正的話，我的語氣和行為會立刻改變。...
教養是堅持和妥協的藝術，你說是嗎？
小人仔的堅持越來越強，他努力地忍著不哭鬧，但是雙眼的淚水越滾越大，說話時帶有哀求的聲音。我看著他可憐的樣子亦開始有點心軟，覺得不如順他的意思吧！但是若果到這刻我才讓步的話，我擔心他會無法學懂「跟規矩玩」這個概念，更會有錯覺認為媽媽不會逆他的意思。...
先天定後天｜懷疑人生的神經科學家：重新發現家庭塑造何其重要
Fallon認為：「教養可能在塑造一個罪犯的過程中發揮關鍵的作用……一個好鬥的家長可能會把懷有敵意的基因遺傳給孩子，還會用粗暴的方式對待自己的孩子，這樣攻擊性的基因和反社會的態度都得到了傳承。這個例子詮釋了我身上這殺手輩出的血緣的運作原理。」反觀Fallon的背景...
🎙️Time-out如果真有效，為何孩子會哭得更厲害？或許我們都忽略了……
「我的疑惑是：冷靜區感覺就像禁止孩子宣洩情緒，好像在間接傳達一個訊息『喊是不被接納，所以要冷靜』，但我又不想令他有這種感覺，我不想否定及拒絕他喊，但又感覺很難拿捏得當，不知是否我在操作有問題，令我有這種不良好的感覺。」...
研究：小朋友嘈交，日本人教你袖手旁觀！？
有人以為女仔會斯文啲，只要你屋企有多過一個女，就會知道事實笨唔係咁……佢哋兩姊妹都已經可以好似一個墟咁一人一句，然後作為父親嘅我，頭都大埋。平時筆者要做和事佬，不過睇完一篇研究之後，我打算試下學日本人：袖手旁觀。...
研究：打罵可以令小朋友變腦細！？
過去有不少研究都曾經指出，虐待兒童會導致孩子腦部受損，意想不到的是這次研究發現嚴厲教養方式對孩子腦部發展造成長期負面的影響，與受到嚴重虐待的受害者相近！...
摒棄嚴厲的教養方式｜給予孩子自由，可是界限在哪？
細佬長得大隻，腦袋卻還是很天真，像個BB一樣。在他的世界，只有自己，沒有他人；只有當下，沒有過去與未來。很多時事情發生了，他會有即時的強烈反應，可是一冷靜下來就忘光光了。我喜歡他的「從容」態度，可是，他能否從錯誤中上一課，卻成了未知數。...
容易暴怒的孩子，怎樣才不會變成一頭怪獸？
情感型的孩子處於「上旋」的狀態時 （心情好的時候），會十分開朗，愛笑愛分享；但當他跌入「下旋」時 （心情不佳的時候），情緒便會180度改變，會大發脾氣和大哭大鬧。我開首提及到大兒子因被弟弟碰到玩具而激動哭喊，正是處於「下旋」的狀態。...
#連載《母子》3/3｜此消彼長的家庭關係
很多父母都知道，如果能在孩子年幼起就適當地讓他承受自己行為的後果，他們就可以慢慢學會甚麼是他們的責任。然而，這件事對許多父母而言，都是知易行難。家庭治療深信每個家庭成員都有各個角色應負的責任，如果一個人跨越了自己的本份，把其他成員的責任都揹上身，這種付出實際上卻剝...
#連載《母子》2/3｜兒子成長的獨白
從小到大，母親都把阿濤照顧得無微不至。起居飲食、功課測考、課餘興趣班，全部都安排妥當。看著母親事事計劃周詳，做事極有效率，他年幼時總覺得她是超人，人愈大，對著她卻愈有一種無力感。...
#連載《母子》1/3｜媽媽愛子的獨白
阿娟與兒子已很久沒有傾談了。就算她主動與他聊天，他也不願多談。阿娟想，曾經他也很喜歡親近我，為甚麼現在會變得不瞅不睬，形同陌路？...
孩子說話沒禮貌？非暴力溝通教你聽出他的心底話
我明白很多父母都想孩子彬彬有禮，但非暴力溝通的導師說過一席話，讓我有很多反思。他說：「非暴力溝通的最高境界是訓練到，即使對方說出多麼讓人難受的說話，我們也只會聽到 Please 和 Thankyou。」這是什麼意思呢？用一件事跟大家分享。...
不批評孩子，就代表縱容他不改善？
多倫多大學發展心理學博士Anna Kaminsky說，批評與改正其實是兩件事，前者側重於批判而非協助孩子，例如是「你很自私」、「你很壞」；後者卻是溫柔堅定地告訴孩子做錯了，並耐心解釋為何他做錯了、下次又可以怎樣做得更好。...