給新手爸媽的建議:爸爸要主動埋位,媽媽多給機會

讓丈夫用自己的方式做爸爸

讓丈夫用自己的方式做爸爸

到底是豬隊友出現先,還是太太們咩都揹上身先,恐怕是個千古的難題。我們不肯定有沒有人研究出雞先定雞蛋先,不過就有研究家庭的學者指出,「爸爸投入親職」和「媽媽肯定老公付出」,兩者同樣重要!

爸爸主動 VS 媽媽肯定

學者 Gallegos 及其研究團隊在兩年間追蹤 125 個美國家庭,研究新手父母對身邊隊友的初期觀感,怎樣影響二人後來的親職投入和協調。

Gallegos 引述過往研究指出,兩位隊友各自放下自己的想法,先以明白和感受孩子的需要,作為擔當父母角色的先決準則,是為「以孩子為重(child-centered)」的親職協作。幼兒很需要這種親職協作,從中感受到更多父愛和母愛。

在孩子脾性強烈(反應大,哭鬧較難安撫等)的家庭中,當媽媽肯定爸爸的父職表現,爸爸會更常流露父愛,而且夫妻的協作就更能做到「以孩子為重」。反之,爸爸對母職的評價好壞,對親職協作的影響並不顯著。這也符合我之前也分享過的「守門者理論」,可以說媽媽主導了家庭的親職。

給新手爸媽的建議:爸爸要主動埋位,媽媽多給機會

Gallegos 解釋,家中有「哭鬧BB」,媽媽又不滿隊友表現,批評是人之常情,在照顧事上會更加主導。當爸爸感到反正太太有能力應付,就更易退出孩子的照顧。久而久之,爸爸未能建立與幼兒一對一的親厚關係,而兩夫妻亦難以磨合出「以孩子為重」的親職協作。

研究告訴我們,爸爸需要主動承擔父職,發掘自己照顧幼兒的角色。另一邊廂,太太肯定丈夫的爸爸角色很重要,當太太鼓勵他多去照顧,在無傷大雅的情況裡容許他用自己的照顧方式,多放手給他單獨照顧幼兒的機會,整體來說,對親職協作有利。爸爸角色,媽媽有份。

為子女締造有利成長的家庭氣氛是關鍵

Gallegos 總結,「成為新手父母,盡早通力合作是重要的,以至在家庭裡建立一個有利彼此情緒的良好氛圍(positive social-emotional climate)。」

不論是爸爸主動承擔父職,還是媽媽的鼓勵肯定,都揭示了親職協作的要素,在乎爸爸與媽媽在孩子面前相處時的氣氛。

讓我從生活經驗枚舉一例。

有位爸爸經常以「肥婆」來向太太表達親暱。儘管兒子從父母的互動中感受到「恩愛」。他長大後用同樣方式來「調戲」有好感的女孩,卻可能換來反效果。若然爸爸只私下如此地向媽媽表達親暱,一般來說,孩子就沒有「學懂」這種表達方式的契機。

這個例子不是要父母在孩子面前不曬恩愛,而是警剔我們,孩子會把父母的態度、語氣都記在心中,不消一會就學得似模似樣。

讓孩子易於與人相處的建議:注意自己在孩子面前的交流

科學研究同樣說明,兩歲孩子已在爸媽的關係之中「學習」。誠如Gallegos引述文獻所指,爸媽同步地「以孩子為重」的親職協作,促進他與人合作的能力,在社交生活裡,調節情緒的能力更強。這些好處都與孩子的人際關係技巧有關的。

換言之,想孩子與人相處更親和,爸爸需要注意自己在孩子面前對太太的表達與言行,並且實踐「以孩子為重」的父職心態;同時,在爸爸做得好的時候,也請媽媽「乘虛而入」,在子女面前肯定丈夫的爸爸角色。

成為新手父母意味著夫婦二人成為彼此的隊友(coparenting alliance),共同應付新生命的需要。在這階段我們需要磨合,只有放下對誰先付出的爭拗,才能更深地認識對方,一同成長。

參考資料

Gallegos, M., Jacobvitz, D. & Sasaki, T. (2019). Parents’ perceptions of their spouses’ parenting and infant temperament as predictors of parenting and coparenting. Journal of Family Psychology, 33(5), 542-553. doi:10.1037/fam0000530

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